Employer Benefits

O que é

Employer Benefits tal como o termo indica, são os benefícios entregues pelo empregador aos seus trabalhadores.

Os seguros e planos que se seguem são um benefício muito valorizado pelos colaboradores das empresas, e que adicionalmente ainda permite obter benefícios fiscais ao nível do IRC.

Planos Poupança

O seguro de vida procura assegurar o bem-estar dos familiares e dos trabalhadores através da atribuição de um capital garantido pela apólice.

O empregador ao conceder um seguro de vida ao seu colaborador demonstra que se preocupa com o mesmo e com a sua família. Esta benesse de apoio ao trabalhador e à sua família, atua em caso de morte, invalidez ou doença grave do trabalhador.

Seguro de Saúde

Consoante a seguradora e o plano de saúde que mais estiver de acordo com as necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores, poderá ter a cobertura de gastos médicos, tais como consultas e exames ou numa situação de hospitalização.

Muitos dos planos que as seguradoras apresentam incluem também serviços como cartões de saúde e linhas telefónicas de apoio ao cliente, que permitem um acesso mais fácil e rápido a cuidados de saúde.

Os seguros de saúde dispõem de redes de prestadores de serviços com o intuito de prestar os cuidados de saúde com a máxima qualidade de serviço ou em alternativa, reembolsam parte dos valores pagos pelo colaborador se este se deslocar a um prestador de serviços fora das redes convencionada